มาตรฐานเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ระบบแท่ง)

เผยแพร่เมื่อ: วันศุกร์, 18 มีนาคม 2565 11:04 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 308

1.ประเภทบริหารงานท้องถิ่น

- นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง)

2.ประเภทอำนวยการท้องถิ่น

- อำนาจหน้าที่

- นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง)

- นักบริหารการคลัง (ต้น-สูง)

- นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง)

- นักบริหารสวัสดิการสังคม (ต้น-สูง)

- นักบริหารงานการศึกษา (ต้น-สูง)

3.ประเภทวิชาการ

- นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

- นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

- นิติกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

- นักวิชาการเงินและบัญชี (ปฎิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

- นักวิชาการคลัง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

- นักวิชาการพัสดุ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

- นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

- นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

- นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

4.ประเภททั่วไป

- เจ้าพนักงานธุรการ (ปฎิบัติงาน-อาวุโส)

- เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

- เจ้าพนักงานพัสดุ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

- เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

- เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

- นายช่างโยธา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

- นายช่างเขียนแบบ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

- เจ้าพนักงานประปา(ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

- เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน (ปฎิบัติงาน-อาวุโส)

- เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย(ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

หมวด: ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

งานควบคุมภายในและตรวจสอบภายใน

แผนดำเนินงาน

การปฏิบัติงาน

การให้บริการ

ข้อบัญญัติ

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

นโยบายและแผน

สมาชิก

สถิติ

มาตรฐานเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ระบบแท่ง)

มาตรฐานเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ระบบแท่ง)