วัฒนธรรมองค์กร

เผยแพร่เมื่อ: วันพุธ, 12 ธันวาคม 2561 14:44 | เขียนโดย nongborn | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 631

วัฒนธรรมองค์กรเป็นการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ที่ทรงประสิทธิภาพ ที่จะต้องให้บุคลากรรับรู้ และทำความเข้าใจถึงเป้าหมาย วัตถุประสงค์และกระบวนการ ดังนั้น เพื่อให้บุคลากรของเทศบาลยึดถือและมุ่งมั่นในการปรับเปลี่ยน การปฏิบัติราชการในความรับผิดชอบของตน ให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบอน รวมทั้งให้ผู้บังคับบัญชาทุกคน ให้ความสำคัญกับการดำเนินงานในเรื่องนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลหนองบอนจึงได้ออกประกาศวัฒนธรรมองค์กรขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองบอน 8 ประการ มาจากคำว่า

“ BANGPHRA “และมีความหมายในแต่ละเรื่องดังนี้

Model	คุณสมบัติสำคัญ	พฤติกรรมที่สังเกตได้	ค่านิยมองค์กร
B	Brain (สมอง/ปัญญา)	มีการเพิ่มทุนทางปัญญาโดยการ อ่าน ฟัง ถาม เขียน พูด และทำ อย่างมีประสิทธิภาพ	- มีเหตุผล - ฝักใฝ่การหาความรู้ - คิดในระดับสากล นานาชาติ - มุ่งถ่ายทอดสู่คนรุ่นหลัง
A1	Altruism (จริงใจ เห็นแก่ส่วนรวม)	เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม ร่วมมือ ร่วมใจในการปฏิบัติงาน	- คิดถึงส่วนรวมเป็นหลัก - รักษาความสะอาด - ตรงต่อเวลา - เคารพผู้ใหญ่ นอบน้อมถ่อมตน - อาสาสมัครช่วยสังคมและส่วนรวม
N	New Creation (สร้างสรรค์)	สร้างสรรค์ในนวัตกรรมใหม่ๆ	- ใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมกับ ศักยภาพของท้องถิ่น - สร้างสรรค์ในระดับสากล - มีการสื่อสารที่ดี - สร้างสรรค์ในระบบเทคโนโลยีสมัยใหม่
G	Good Governance (ธรรมาภิบาล)	ใช้หลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงาน	- เคารพกฎระเบียบ กฎหมาย - มีระเบียบวินัย เข้าคิว เข้าแถว - ตรงต่อเวลา รับผิดชอบ อดทน - มีส่วนร่วมในการพัฒนา
P	Plan/Participation (แผน/การมีส่วนร่วม)	ใช้แผนเป็นเครื่องมือในการปฏิบัติงานสู่ความสำเร็จโดย ประชาชนมีส่วนร่วม	- มีเหตุผล - มีแผนการทำงาน - มีส่วนร่วมในการพัฒนา - รักษาความสะอาด - มีระเบียบวินัย
H	Human Rights (สิทธิมนุษยชน)	ให้ความสำคัญและเคารพผู้อื่นตาม สิทธิมนุษยชน	- เคารพระเบียบ กฎหมาย - เคารพผู้ใหญ่ ผู้อาวุโส - นอบน้อมถ่อมตน - เคารพผู้อื่น
R	Respect (การให้เกียรติ)	ให้เกียรติผู้อื่น และรับฟังความ คิดเห็นของผู้อื่น	- เคารพผู้ใหญ่ ผู้อาวุโส - เคารพผู้อื่น - มีเหตุผล - คิดถึงส่วนรวมเป็นหลัก - อาสาสมัครช่วยสังคมและส่วนรวม
A2	Activeness (กระตือรือร้นขยันหมั่นเพียร)	มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และมีความรวดเร็วในการทำงาน	- ขยัน อดทน รับผิดชอบ - เคลื่อนไหว ทำงานรวดเร็วไม่เชื่องช้า - ตรงต่อเวลา - แต่งกายสุภาพ - รักษาสุขภาพ

จัดทำโดย

องค์การบริหารส่วนตำบลหนองบอน อำเภอประโคนชัย จังหวัดบุรีรัมย์

หมวด: ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แผนดำเนินงาน

การปฏิบัติงาน

การให้บริการ

ข้อบัญญัติ

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

นโยบายและแผน

สมาชิก

สถิติ

วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กร